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Dica Sobre Como Ganhar Dinheiro na Internet em 2018
Como eu já havia dito no artigo sobre como ganhar dinheiro em 2016, alguns modelos de negócios irão continuar com grande potencial para 2018 e anos seguintes. Isso é bom para quem já pegou o jeito de trabalhar e abre espaço para prestadores de serviço que desejam atuar nessas áreas.
Ah, antes de seguir vamos deixar uma coisa bem clara: é preciso dedicar tempo para estudar e aprender como trabalhar online, independente da oportunidade de negócio digital que você escolher. Existem alguns conhecimentos básicos que você precisará ter, nada complicado pode ficar tranquilo. E, sendo sincera, você precisará investir algum dinheiro. Não existe almoço grátis, então se você busca uma forma de ganhar dinheiro sem investir ou sem trabalhar, eu sinto em te informar que você não irá sair do lugar.
Outro detalhe: trabalhar em casa quer dizer trabalhar mesmo. Não pense que irá investir em algum curso ou comprar uma fórmula mágica que o dinheiro irá brotar. É preciso colocar a mão na massa, se dedicar, plantar e – depois disso – colher os frutos, ou seja, começar a ganhar dinheiro trabalhando em casa e pela Internet. É um processo e não um milagre, ok?
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EMPRESARIA CAPIXABA FATURA R$ 30 MILHOES COM EMPRESA DE ESTAGIOS
EMPRESÁRIA CAPIXABA FATURA R$ 30 MILHÕES COM EMPRESA DE ESTÁGIOS
Poliana Ferraz é a fundadora da Super Estágios. Segundo ela, mulheres continuam sofrendo preconceito no mercado de trabalho
Por
Adriano Lira
A empreendedora capixaba Poliana Ferraz, de 32 anos, fechou o ano de 2016 com sua empresa faturando R$ 30 milhões. Ela comanda a Super Estágios, que anuncia vagas e gerencia as relações de trabalho entre estudantes e empresas. A inspiração para Poliana abrir o próprio negócio surgiu após ela ter experiências ruins como estagiária.
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Após se formar, Poliana entrou em outra faculdade: começou a fazer direito. Descobriu que, se a situação era difícil nos estágios de relações internacionais, a coisa piorava nos escritórios de advocacia do país. “O estágio é obrigatório para que estudantes de direito se formem. Na década passada, era improvável que um estagiário conseguisse praticar o que aprendia na faculdade”, afirma a empreendedora.Em 2000, com apenas 16 anos, a capixaba estava no começo de sua graduação em relações internacionais. Ao conseguir um estágio, Poliana não fazia nenhuma tarefa relacionada ao seu curso. “Eu ficava servindo café, tirando xerox e atendendo o telefone”, diz.
Segundo ela, a situação começou a mudar com a sanção da Lei 11788, em 2008. Conhecido como a “lei do estágio”, o texto fala sobre os direitos e deveres de estagiários e empresas. “Estudei a fundo a lei e percebi que havia uma oportunidade de negócio ali. Poderia ajudar os estudantes a trabalhar em algo relacionado ao curso deles e auxiliar as empresas a entender a lei”, diz Poliana. Em outubro de 2009, em Vitória (ES), nascia oficialmente a Super Estágios.
A Super Estágios expõe vagas de empresas em busca de estagiários. Além disso, normalmente faz uma primeira triagem dos currículos e convida os interessados a fazer uma entrevista presencial com a empresa que deseja contratar.
A empresa também é responsável pelo gerenciamento do estágio do estudante após a contratação. “Nós nos certificamos se o estudante está trabalhando em coisas relacionadas à sua graduação e sua performance no trabalho. Todos os documentos que certificam o estágio são digitalizados e ficam em um painel, que fica disponível para estudantes e instituições de ensino”, afirma Poliana.
Os estudantes não pagam nada para acessar o serviço – somente as empresas pagam para oferecer as vagas e contar com a gestão da relação de trabalho pela Super Estágios. Desde que foi criada, a Super Estágios já intermediou a contratação de 500 mil estagiários.
No momento, a Super Estágios tem 15 mil empresas cadastradas em sua plataforma. Deste total, cerca de 85% delas paga para exibir vagas e gerenciar os estágios. O pagamento é contínuo, o que garante uma receita recorrente à empresa de Poliana. Por questões estratégicas, ela não revela os valores pagos por seus clientes.
Desde junho do ano passado, com o objetivo de atingir mais estudantes, a Super Estágios se tornou uma franquia. Atualmente, a empresa tem nove unidades.
Preconceito
Poliana conta que, especialmente no início da sua trajetória à frente da Super Estágios, sofreu preconceito por ser mulher, jovem e nascida no Espírito Santo. “No começo da empresa, o setor de estágios não era muito divulgado. Muita gente sofria aceitar que uma mulher jovem e com tanto conhecimento do mercado pudesse liderar uma reunião, por exemplo”, afirma a capixaba.
Poliana conta que, especialmente no início da sua trajetória à frente da Super Estágios, sofreu preconceito por ser mulher, jovem e nascida no Espírito Santo. “No começo da empresa, o setor de estágios não era muito divulgado. Muita gente sofria aceitar que uma mulher jovem e com tanto conhecimento do mercado pudesse liderar uma reunião, por exemplo”, afirma a capixaba.
A empreendedora conta a história de um empresário que insistiu com ela que estagiários não precisavam tirar férias, direito garantido por lei. “Ele disse que ouviu a informação do contador e custou a acreditar em mim. Se você não estiver bem amparada e preparada, pessoas vão querer te derrubar só por você ser mulher”, afirma a capixaba.
Ser de Vitória também foi uma razão de preconceito. “Existe um pensamento que tudo o que bom vem do Rio e de São Paulo.”
Poliana afirma que passou a sofrer menos preconceito conforme a Super Estágios foi crescendo. “A situação melhorou. Mas o problema ainda persiste.”
Futuro
Em 2017, a Super Estágios tem a meta de atingir 25 unidades e crescer seu faturamento em 20% ou 25%. “Queremos ser a maior franquia de estágios do Brasil ainda neste ano”, diz Poliana.
Em 2017, a Super Estágios tem a meta de atingir 25 unidades e crescer seu faturamento em 20% ou 25%. “Queremos ser a maior franquia de estágios do Brasil ainda neste ano”, diz Poliana.
Ela tem também o sonho de inspirar mais mulheres a realizar seus sonhos. “Eu tenho orgulho de ser empreendedora e de mostrar a minha história. Eu espero poder incentivar pessoas a sair de uma vida morna e buscar mais”, afirma Poliana.
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Escrito por: Roque Lane
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